米乐M6官网山东八三石墨新材料厂坐落于淄博市周村区王村镇，始建于1971年，是省内唯一一家与山钢集团配套的、以石墨电极为主导产品的国家大型二级企业、中国炭素行业协会常任理事单位，现有员工1100余人，主导产品“八三”牌石墨电极年产量35000吨，畅销国内及海外10多个国家和地区。
这样的一家老牌炭素企业，扬尘治理是企业面临的一大难题，通过转变管理观念，加强制度建设，增加环保投入，提升改造环保设备，企业面貌焕然一新，职工工作环境改善了，环保意识也增强了。在上个月的全市“以克论净”考核中，八三石墨的检测数值远低于全市同行业平均水平。
几年前八三石墨的环保治理还比较被动，属于“环保部门提要求、企业落实要求”的状态，2017年开始，随着企业领导环保观念的提升，企业变被动为主动，投入大量资金用于环保治理。在扬尘治理方面，通过物料密闭输送、更新环保设备、路面硬化、加强清扫冲洗等措施，彻底改变了以往厂区内大风一起尘土飞扬的落后状态。特别是近几年国家实施供给侧结构性改革，大力推进环保治理，一批生产工艺落后的炭素企业因环保不达标被相继关停或者限产，而提前做好的“环保功课”让八三石墨把握住了这一轮百年难遇的市场机遇，2018年实现销售收入20多亿元，一年利润就超过了建厂40多年的利润总和，这更加坚定了企业加强环保治理的决心。企业领导的高度重视，也带来了职工观念的变化，环保意识强化了，行为自我约束加强了，作业环境得到了大幅改善，职工也因此受益，形成了良性的发展循环。
通过去先进企业参观考察、对标对表，企业决心在管理上狠下功夫，打好扬尘治理攻坚战。建立完善了厂区卫生保洁制度，合理划分卫生区域，做到每个区域都有明确的责任人和分工。厂房内部由各车间负责，生产操作人员负责各自工位的卫生清扫和保洁；厂房外部道路由专门的环卫车队负责，目前共有专职环卫司机和保洁人员共10余人，拥有多台大型柴油吸扫车、洒水冲洗车、电动扫地车、吸污车等环卫车辆，保证每日不间断进行清扫洒水。建立健全现场文明检查和奖惩考核制度，厂级、车间定期对卫生保洁情况进行监督检查，发现问题及时通报处理。各车间也自发进行环保先进班组评选活动，在工资考核中兑现。通过完善制度、日常督促、检查通报、考核奖惩等一系列措施，确保了卫生清扫保持常态化、标准化。今年，企业还准备开展现场文明管理大整治大提升活动，通过在全厂大力推行6S现场管理，促进各项工作管理水平再上一个新台阶。
山东八三石墨新材料厂作为炭素行业的代表，全面提升精细化管理水平，常态化达到“以克论净”的标准，值得推广与借鉴。
